Ambiente “Jurassic Park”?
Cuando el ambiente de trabajo es muy agresivo, sea por estilo de administración o por presión de los compañeros, aumentan las posibilidades de accidentalidad. En NeuroCoaching aplicado a la Seguridad Basada en Comportamientos, se procura neutralizar el impacto que esto tiene en la mayoría de las personas. Se logra con entrenamiento adecuado, herramientas para el desarrollo de habilidades gerenciales y de liderazgo más efectivas y mejorando la integración entre miembros del personal.
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compañias con ambientes ” JURASSIC PARK ” realmente son una bomba de tiempo, pero como podemos intervenir estos suscesos o estilos de comportamientos, como asesores sin poner en riesgo nuestro empleo?, existe otro problema por asì decirlo cuando estos trabajos son realizados por turnos, y algunos de los empleados tienen un turno siempre o jornada laboral fija, es decir; simpre labora en las noches, estudios han demostrado que este tipo de personas estan mas propensas a sufrir de stress y muchas otras enfermedades, que podrìan desencadenar una fatalidad combinado con ambientes de trabajo donde existen cargas impositivas de tareas a un ritmo determinado.
Estoy completamente de acuerdo ,que los ambientes laborares con presiones de distinta índole tienen un gran impacto sobre la accidentalidad,las enfermedades y en especial sobre la produccion.
Tema que afecta a la mayoría de jefes inmediatos en las empresas con el personal que tienen a cargo, esto provoca accidentes no deseados y este mensaje nos invita a saber brindar confianza y de esta manera no afectar la empresa y la productividad.
muchas gracias
GRACIAS
MUY BUEN TEMA QUE HACE REFLEXIONAR.
INTERESANTE PARA PASARLOA NUESTROS JEFES.
Muchas gracias Dr Luis por enviarme de manera gratis este importante video, en el cual trata un tema importantisìmo que se presenta en el ambito laboral, personalmente fui objeto de un ambiente laboral tan pesado que me enferme y tube que renunciar, el ambiente Jurassic Park es mas comuùn de lo que uno quisiera y es tan dañino para las personas como cualquier otro Riesgo ocupacional. Si usted està de acuerdo me gustarìa compartir èste material con mi profesor del Sena en la ciudad de Medellìn, un abrazo de oso por compartir sus conocimientos con todos nosotros. Dios lo Bendiga. Martha Helena
me gusta muchisimo estas exposiciones sobre todos los temas de HSE me gustria mucho que puddiera bajar estos videos para formar parte de una exposición
Excelente vídeo señor Luis Gaviria es sierto que solo con una persona que no acepte el cambio hacia la seguridad es un peligro en la organización para los demás es hay donde entramos los lideres HSE a cambiar la mentalidad de esa persona en cuanto a su seguridad.
Hola Dr Gaviria:
Tengo la necesidad de escribirle . pero necesito saber si tiene un correo de tipo personal.
Estarè atento a su pronta respuesta.
Martin Sierra
Bucaramanga-Colombia
Comparto plenamente la idea que expone en este capítulo. Mil gracias. Un saludo afectuoso,